Pengaruh Kepemimpinan Digital dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT. Suka Fajar Cabang Solok. Grata [Internet]. 2026 Jan. 31 [cited 2026 Aug. 26];3(1):115-24. Available from: https://ejournal.mejailmiah.com/index.php/grata/article/view/371