“Pengaruh Kepemimpinan Digital dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT. Suka Fajar Cabang Solok”. Grata : Jurnal Inovasi Pendidikan, vol. 3, no. 1, Januari 2026, hlm. 115-24, https://doi.org/10.70308/grata.v3i1.371.