“Pengaruh Kepemimpinan Digital dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT. Suka Fajar Cabang Solok”. 2026. Grata : Jurnal Inovasi Pendidikan 3 (1): 115-24. https://doi.org/10.70308/grata.v3i1.371.