“Pengaruh Kepemimpinan Digital Dan Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Suka Fajar Cabang Solok”. Grata : Jurnal Inovasi Pendidikan, vol. 3, no. 1, Jan. 2026, pp. 115-24, https://doi.org/10.70308/grata.v3i1.371.