Pengaruh Kepemimpinan Digital dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT. Suka Fajar Cabang Solok. Grata : Jurnal Inovasi Pendidikan, v. 3, n. 1, p. 115–124, 31 Jan.2026.