[1]
M. A. Revan, H. Mary, dan D. Permata Sari, “Pengaruh Kepemimpinan Digital dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT. Suka Fajar Cabang Solok”, Grata, vol. 3, no. 1, hlm. 115–124, Jan 2026.