REVAN, Muhammad Alva; MARY, Hilda; PERMATA SARI, Desi. Pengaruh Kepemimpinan Digital dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT. Suka Fajar Cabang Solok. Grata : Jurnal Inovasi Pendidikan, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 115–124, 2026. DOI: 10.70308/grata.v3i1.371. Disponível em: https://ejournal.mejailmiah.com/index.php/grata/article/view/371. Acesso em: 24 jun. 2026.