Sosialisasi Hukum Ketenagakerjaan Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003

Abstrak

Memasuki awal Tahun Akademik 2021/2022 ini,pihak STIH YPM telah memberikan kesempatan kepada dosen di STIH YPM sebagai tenaga pendidik dan pengajar untuk melakukan serta melaksanakan pengabdian kepada masyarakat untuk mewujudkan Tri Darma Perguruan Tinggi yang berupa “Sosialisasi Hukum Ketenagakerjaan Berdasarkan UU No 13 Tahun 2003” yang mana dengan memperhatikan bahwa dengan melihat perkembangan saat ini bidang ekonomi yang begitu pesatnya pembangunan sektor industri yakni berupa pembangunan pabrik-pabrik sehingga memicu adanya peluang yang terbuka lebar untuk menjadi seorang tenaga kerja sehingga menimbulkan adanya keinginan untuk merantau buat bekerja di tempat tersebut dengan pengharapan untuk mendapatkan penghasilan berupa upah/gaji yang besar yang sesuai standar UMP (Upah Minimum Provinsi) & UMR (Upah Minimum Regional). Berkenaan dengan hal diatas sekiranya perlu dilakukan sosialisasi hukum berkaitan dengan ketenaga kerjaan dengan berpedoman kepada UU No 13 Tahun 2003 di mana dalam undang-undang tersebut terangkum mengenai hak & kewajiban dari seorang tenaga kerja yang diterima bekerja diperusahaan-perusahan pabrik industri. memanfaatkan sarana dan prasarana yang ada saat ini sebelum berangkat dan diterima bekerja sebagai seorang tenaga kerja di perusahaan yang banyak berada di kota industri seperti kota batam,maka sangat bermanfaat apabila dilaksanaakan semacam sosiolisasi seperti ini untuk pembelajaran dalam konteks menambah ilmu pengetahuan bagi sicalon tenaga kerja misalnya tentang UMR (Upah Minimum Regional),UMP (Upah Minimum Provinsi),Jaminan kesehatan dan keselamatan dalam bekerja sebagai seorang calon tenaga kerja,Libur/Cuti kerja bagi sicalon tenaga kerja dan lain sebagainya. (LPPM) STIH Yayasan Pendidikan Merangin dan prodi Ilmu Hukum berjalan sesuai dengan yang diharapkan dan berhasil sesuai dengan indikator capaian yang telah ditentukan